El Blog de Foxize
Sigue aprendiendo con nuestros artículos, guías, entrevistas, modelos y estudios sobre el impacto de la formación en el desarrollo del talento y la digitalización.
14 de marzo de 2024
El onboarding, o proceso de integración de nuevos empleados, es una etapa crucial para el éxito de cualquier empresa. Es la oportunidad ideal para dar la […]
27 de febrero de 2024
El mundo laboral está en constante evolución, y los profesionales de Recursos Humanos deben estar a la vanguardia de las últimas tendencias y estrategias. La lectura […]
21 de febrero de 2024
La formación y la capacitación dentro de una organización son un elemento clave para el crecimiento y el éxito a largo plazo. Además de fortalecer las […]
4 de enero de 2023
Para alcanzar nuestros objetivos de formación, necesitamos crear resultados medibles. Lee cómo.
1 de diciembre de 2022
¿Sabías que el 90% de los trabajadores deciden en los primeros seis meses si quedarse o no en la empresa? Por esa razón, invertir en un proceso de onboarding nos ayudará en la retención del talento y a la vez a reducir los costes de la rotación de empleados.
8 de marzo de 2022
Asimismo, el 45% de los españoles en activo reconoce sufrir estrés relacionado con el trabajo, según Cigna Salud y se considera que el estrés es uno de los principales factores de riesgo para la salud física y mental en el siglo XXI. Los trabajadores sufren estrés y fatiga crónica que se ve reflejado en un alto absentismo, bajas laborales, ansiedad y desmotivación.
12 de enero de 2022
¿Sabías que el 37% de los líderes de Recursos Humanos confían mucho en sus habilidades para transformar la fuerza laboral y a ellos mismos? Estos individuos tienen en común varios pensamientos respecto al crecimiento y excelencia de Recursos Humanos.
3 de noviembre de 2021
No solo tenemos dudas en cómo llamar el teletrabajo sino, y sobre todo, tenemos todas las dudas del mundo en el cómo, en la mejor manera de desarrollar nuestro negocio cuando no lo hacemos de la manera que lo hemos hecho siempre. Y sobre cómo hacerlo de manera eficiente y productiva. Ahí radican todas las dudas.
2 de noviembre de 2021
El compromiso de los empleados es lo más importante. En un entorno tan volátil como en el que estamos, fidelizar (que no retener) al mejor talento y tener un equipo comprometido con lo que hace, vale oro.