¿Cómo serán los trabajadores del futuro?
CRO: Metodología y proceso para hacer un test A/B
Hace mucho tiempo que se sabe que el modelo tradicional basado en las tres etapas vitales (estudios, trabajo y jubilación) está en extinción. Es imposible que lo aprendido hasta los 20 años baste cincuenta años más tarde con la rápida evolución de la tecnología, modelos de negocio, perfiles profesionales o evolución de la sociedad.
En 2012 empezamos a trabajar en Foxize con la evidencia de que la formación es una actividad imprescindible a lo largo de nuestra vida. El famoso “lifelong learning”. Con esta premisa nuestra misión estaba clara: cambiar el aprendizaje continuo, democratizándolo.
Para que eso fuera posible, nos pareció que debíamos crear una propuesta de formación con cursos presenciales y online, centrados en negocio y digital, que fueran abiertos, accesibles, personalizables y flexibles. Esto es lo que puedes encontrar en la plataforma Foxize.com. Con ello, más que “adaptar la persona a la formación” lo que pretendemos es “adaptar la formación a la persona”.
La fuerza del crowd
En 2015 quisimos dar entrada al proyecto a personas que ahora forman parte de nuestro ecosistema profesional. La realización de una campaña de equity crowdfunding y la incorporación de 185 socios inversores a Foxize, lo hicieron posible. La mayoría fueron profesores y alumnos.
Esto nos permitió completar el equipo humano, reorganizarnos y seguir desarrollando tecnología como, por ejemplo, el sistema de test para dar a nuestros clientes soluciones personalizadas basadas en datos e ir un paso más allá de las píldoras formativas, dando un impulso a la formación para empresas.
Foxize Corporate
La formación para empresas ha sido una de las locomotoras del crecimiento de Foxize. Su éxito se basa en crear modelos de medición para entender el impacto de la formación y poder ofrecer una solución personalizada para cada empresa, tanto presencial como online. Toda la información en www.empresa.foxize.com.
Nace Foxize Cloud
Después de cinco años de aprendizaje, más de 40.000 alumnos, 100 proyectos de formación corporativa y 4.000 cursos impartidos, hemos aprendido la mejor manera de operar los formatos de corta duración. Ese aprendizaje lo sintetizamos reescribiendo todo el código de la web de Foxize.com, convirtiéndola en un software como servicio (SaaS) que permite operar tus cursos y test de evaluación.
Esa es justamente la pieza que nos faltaba para impulsar definitivamente el cambio en el modelo de formación. Un nuevo servicio que permite el almacenamiento, acceso y uso de recursos informáticos radicados en la red, y ayuda a que los propios generadores de conocimiento o contenido puedan crear sus propias propuestas formativas, con sus propios sistemas de evaluación e incluso con sus propios algoritmos de recomendación, sin depender de terceros. De ahí nace Foxize Cloud.
Crea tu propia escuela, lifelong learning para todos
Alguien podría preguntarse, ¿para qué crear más “escuelas”? es sencillo. Por un lado, todas las empresas necesitan la formación para educar a sus equipos, a sus clientes y atraer a talento. Es ahí donde la formación adquiere un carácter estratégico. Si la empresa tiene un producto complejo y con muchas actualizaciones, requerirán de una plataforma.
Por otro lado, muchas empresas y profesionales están usando la formación como herramienta de venta, para mejorar la prescripción de sus productos o servicios, para atraer nuevos clientes o para fidelizar.
Pensar en hacer formación es una buena idea, hacerlo no es tan fácil. Hacerlo con frecuencia o a cierta escala, se convierte en algo realmente complejo. Lo que necesitan las empresas y organizaciones, es algo que en Foxize hemos ido afinando los últimos años.
Foxize Cloud, permite operar su formación de forma simple y accesible. Un servicio que resuelve rápidamente, sin inversión inicial y sin molestar a IT, el front-end (las inscripciones) y todo el back-office (CRM, automatizaciones, gestión de contenidos, test) para que solo tengas que preocuparte de tu negocio y del contenido de las formaciones.
Foxize es abierto
De la misma forma que el intercambio de ideas es fundamental en el proceso de aprendizaje, también lo es para la mejora de las tecnologías existentes. Para nosotros es expresión de un deseo por compartir y colaborar con otros de la manera más transparente posible. Por esta razón, Foxize Cloud nace con una arquitectura abierta, con una api que permite integrarse u operar con otras soluciones.
Ser abierto significa ser permeable a nuevas ideas y aportaciones, y abrirlas a la participación para que otros se beneficien de ellas o puedan incluso mejorarlas. Esto tiene mucho mayor impacto, que cerrarlas a solo un pequeño grupo.
Foxize es “a lifelong learning company”
En resumen, ¿en qué se convierte Foxize? En una empresa de formación que ofrece soluciones accesibles, personalizables y flexibles para empresas y profesionales. Nuestros tres ámbitos se retroalimentan entre sí:
- Foxize.com es la plataforma de formación continua. Se ha convertido en nuestro laboratorio con sus cursos en abierto. Exploramos permanentemente nuevas temáticas, enfoques y formatos, evolucionamos nuestro claustro docente y testeamos nuevas metodologías formativas en formatos presenciales y online.
- Foxize Corporate nos permite conectar con las empresas y entender el tipo de conocimientos y habilidades que requieren continuamente sus equipos y qué modelos de aprendizaje funcionan mejor.
- Y ahora con Foxize Cloud facilitamos una solución para operar la formación de forma ágil y fácil.
¿Dudas o preguntas? Nos tienes a tu disposición en el teléfono gratuito 900 701 159 o en alumno@foxize.com
